四川叉车司机招聘(四川叉车工招聘)

四川叉车司机招聘导读：



      四川省拟以“五行业三类人员”的要求，进一步完善驾驶员招聘管理体制，面向社会招聘多名叉车司机，有助于加快运输行业技术人才流失速度，提升科技水平，促进生产效益。

      一、招聘条件

      1. 年龄：18-50周岁，无严重记录者优先；

      2. 学历：中专及以上学历；

      3. 语言：能够流利的说读写普通话，有英语者优先；

      4. 健康：有良好的身体条件，无传染性病；

      5. 心理：有良好的心理素质，有良好的职业道德和职业素质。

      二、招聘准备

      1. 熟练掌握叉车操作技能；

      2. 熟悉叉车安全使用规范；

      3. 对叉车司机执法管理要求有一定程度的了解；

      4. 有驾驶资格证书者优先。

      三、招聘流程

      1. 评估：公司人力资源部将及时就应聘者的简历传到招聘部门，包括体检和审核资料等；

      2. 审核：招聘部门将收集、整理来自人力资源部的应聘者信息资料，对每位应聘者进行健康检查；

      3. 面试：进行面试，考察每位应聘者的素质、技能、知识、思想等；

      4. 评选：招聘人员在面试的基础上，综合考虑叉车司机的条件和能力，评选出拟录用的司机；

      5. 录用：经过决定后拟录用的司机，将签订劳动合同，报到公司，开始叉车司机的新职业生涯；

      以上是四川叉车司机招聘的要求及流程，希望有意应聘的同学们能够多多参考，四川省呼吁广大社会优秀人才端出良策，共同参与叉车司机招聘，助力物流行业技术人才培养发展。同时，招聘部门继续关注叉车司机招聘工作动态，完善此项招聘项目，力求让司机得到最优良的待遇和发展机会，保障叉车司机也能享受到更好的福利待遇。

      总结：本文就四川叉车司机招聘的相关要求以及招聘流程等进行了介绍，以期为更多司机在叉车司机招聘上提供一定的参考。

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